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山东菏泽公司党史教育推进“二次创业”开新局

作者: 郭蕊 来源: 山东公司 发布时间: 2021-07-14 字号:【

今年以来,国家能源集团山东菏泽公司党委深入开展党史学习教育,大力弘扬党的优良传统,努力推进自我革命,抓住当前主要矛盾,找准方法路径,推进企业“二次创业”开新局。

通过学习党史精髓,该公司深入学习党的优良传统,把坚持党的领导作为推进“二次创业”强大动能,带领公司广大党员干部始终把旗帜鲜明讲政治放在首位,认真贯彻新时代党的建设总要求,发挥好党组织“把方向、管大局、促落实”的作用,把党的建设贯穿公司治理体系全过程,严格落实“三重一大”决策程序,规范有序推进党委换届,发挥党建责任制考核“指挥棒”作用,深化意识形态氛围营造,提高舆论引导能力,为“二次创业”提供坚强政治保障。

立足于推进自我革命,该公司深化三项制度改革全面盘活“二次创业”组织活力,构建职位职级、全员绩效考核、薪酬激励三大体系为基础,收入分配要充分体现向奋斗者倾斜。实施常态化精细管理,逐步形成“职责制度清晰明确、工作流程完整规范、标准执行严谨到位、考核激励公正及时”的管理体系。公司上下必须始终保持战略定力,明确“任务书、时间表”,以钉钉子精神抓好落实,坚定不移理顺管理体制,优化机构设置,努力提高组织效能,确保企业活力更强、效率更优、效益更好。

为深化党建拓展创新,该公司以党建深度融合凝聚“二次创业”内生动力,做强大党建工作格局,发挥党建引领作用,坚持把党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是战斗力,大力开展党建课题研究,探索和完善党建工作与生产经营深度融合的制度体系,持续擦亮党员先锋竞赛、“一支部一特色”等工作品牌,推动“大党建”格局深刻转变,形成同向发力、同频共振的党建融合生态。

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